Reorganiseren terug

Alleen doen als het nodig is. En áls het nodig is, doe het dan goed.

Overheidsorganisaties zijn continu in verandering. Omdat er nieuwe (politieke) ambities zijn, om de dienstverlening of de kwaliteit van het beleid te verbeteren, om de samenwerking te versterken, om processen slimmer in te richten, of simpelweg omdat er bezuinigd moet worden.

Public Partners kan u helpen om uw doelstelling scherp te krijgen en adviseert u welke aanpak het meest effectief is. Een formele reorganisatie is alleen nodig als er sprake is van personele consequenties. In alle andere gevallen adviseren wij een ontwikkeltraject in te zetten, waarbij u meer vrijheid heeft in de aanpak.

Adviseurs: Siebette Wester, Marijke Stroucken, Eva Frencken