Samenwerking terug

Soms loopt de samenwerking vast door terugkerende patronen in de interactie. De Roos van Leary is een model om die interactie in kaart te brengen. Dit model gaat ervan uit dat gedrag weer ander gedrag oproept. Met andere woorden: actie en reactie, oorzaak en gevolg, zenden en ontvangen.

Deze workshop gaat over de interactie tussen mensen. Niet over hoe mensen qua karakter zijn. Iedereen heeft elke gedraging uit de roos in zich en kan op gezette tijden dat gedrag inzetten. Wel heeft iedereen zo zijn eigen voorkeurgedrag. Na  een korte toelichting op de theorie gaan we in deze workshop op een laagdrempelige manier oefenen met eigen casuïstiek. Hierbij ontdek je je eigen voorkeursstijl en ervaar je dat je door je eigen gedrag te veranderen je het gedrag van de ander – je collega  - kunt beïnvloeden.

Adviseur: Rens Mensink